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山东重工总部位于山东济南，是中国领先、在全球具有重要影响力的工业装备跨国。拥有潍柴动力、中国重汽、陕汽重卡、潍柴雷沃智慧农业、山推股份、中通客车、法士特变速器、汉德车桥以及意大利法拉帝、德国凯傲、德国林德液压、美国德马泰克、美国PSI、法国博杜安等国内外知名品牌，上市公司11家、股票14支，全球员工15.7万人。
主营业务涵盖动力系统、商用车、工程机械、农业装备、智慧物流、海洋交通装备等六大板块。重型卡车、重型发动机、重型变速器销量全球第一，工业叉车、豪华游艇全球领先，农业装备、推土机等销量中国第一，能源电力系统销量全球前三，中速船舶动力销量全球前三。
1.政治立场坚定，政治素质高，拥护中国领导，遵纪守法，无违法犯罪记录;
(1)具有15年及以上工作经历，一般应具有5年及以上世界500强或相关行业前3强等大型公司中高层工作经历;
(2)在大型企业中担任专职总法律顾问2年及以上;或担任过大型企业法律事务机构负责人5年及以上;或在知名律师事务所中任合伙人3年及以上;
(3)具有装备制造业海外工作经验、处理过大型跨国公司海外并购项目以及涉外法律诉讼案件的优先;
3.报名资料：应聘人员填写应聘报名表(详见附件2)，请务必完整填写各项内容。并附身份证、学历学位证、法律职业资格证等有关电子版证明材料。
根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查。对符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。
公司对通过资格审查的应聘人员采取笔试和面试相结合的方式进行测评。具体测评时间、地点及其他要求另行通知。
应聘人员须按公司要求参加体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。
根据应聘人员的测评成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，在一定范围内进行公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。
(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格;入职后一旦发现，解除劳动合同。公司对应聘者所提供的信息，报名资料恕不退还。
(四)山东重工有限公司对本次招聘享有最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作。
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