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首先是人力资源进行一个简单的摸底面试，学历英语水平个人家庭情况等等。然后由部门经理进行专业性的面试，主要考察专业知识和员工稳定性，最后一轮是董事长见面会。
1、做一个简单的自我介绍。2、简单介绍一个的学校和专业.3、未来的职业规划。4、家庭情况。5、是否了解并熟悉三一文化。6、是否愿意长期在公司发展。
参加了三一重机的学校宣讲会，感觉这家公司不错，而且离自已老家又近，所以就投了份物流工程师方面的简历，当天下面便通知我先去参加笔试，笔试题很专业，连蒙带猜好不容易做完了，本来以为没戏的，没想到当天晚上hr便打电话告知我，让我第二天去参加面试，有点小高兴。
第二天面试，面试官先让每个人做三分钟的自我介绍，而后针对每个人的简历进行询问，问我的都是些常规问题，比如以往的实习经历，在学校的参加过什么团队活动吗？
三分钟的自我介绍，而后针对每个人的简历进行询问，问我的都是些常规问题，比如以往的实习经历，在学校的参加过什么团队活动吗？?
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